Υγεία 4.0
Ο αριθμός των ατόμων που εξαρτώνται από τη φροντίδα αυξάνεται σταθερά, γεγονός που οδήγησε σε αυξημένη ανάγκη για φροντιστές στη νοσηλευτική φροντίδα.
Η τάση αυτή αναμένεται να αυξηθεί περαιτέρω στις ευρωπαϊκές χώρες.
Παρόλο που υπάρχουν πρωτοβουλίες για την εξειδίκευση του βοηθητικού προσωπικού στο εσωτερικό της χώρας, η τρέχουσα και μελλοντική ζήτηση εξειδικευμένου προσωπικού δεν μπορεί να καλυφθεί χωρίς την πρόσληψη προσωπικού από το εξωτερικό.
Υπάρχουν πολλοί πιστοποιημένοι νοσηλευτές με μεταναστευτικό υπόβαθρο που εγκατέλειψαν την πατρίδα τους και μετανάστευσαν σε ευρωπαϊκές χώρες, όπου προσδοκούσαν να έχουν ένα πιο ευημερούν μέλλον στον τομέα της υγείας, αλλά έχασαν τη δουλειά τους λόγω της οικονομικής κρίσης.
Σκοπός του παρόντος έργου είναι η αξιολόγηση και ο προσδιορισμός των αναγκών που εντοπίστηκαν στα ιδρύματα περίθαλψης όσον αφορά την περαιτέρω κατάρτιση και τις διαδικασίες εισαγωγής των μεταναστών νοσηλευτών και την ανταλλαγή των υφιστάμενων πρακτικών.
Ως αποτέλεσμα αυτού θα δημιουργηθεί ένας κατάλογος κριτηρίων σχετικά με τις τρέχουσες πρακτικές στα ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης.
Με βάση αυτό θα καταλήξει σε πιθανές λύσεις για την αντιμετώπιση του εντοπισμένου ελλείμματος δεξιοτήτων υπό το πρίσμα της δημιουργίας ενός καινοτόμου εργαλείου για τη διδασκαλία, την κατάρτιση και την αποκεντρωμένη μάθηση – με την ανάπτυξη ενός εκπαιδευτικού λογισμικού ανοικτού κώδικα (εφαρμογή για κινητά τηλέφωνα) το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί ανεξάρτητα από την τοποθεσία.
Οργανισμοί-εταίροι
- Synthesis Center for Research and Education(Κύπρος)
- Κοινωνική Συνεταιριστική Εταιρεία Συλλογικής και Κοινωνικής Ωφέλειας – Νοσοκομειακή Φροντίδα στο Σπίτι(Ελλάδα)
- Materia Group(Κύπρος)
- Bürgerhilfe Landesverband Niedersachsen e.V.(Γερμανία)
- Europcare(Γερμανία)